Work - Jobsøgning

@Work; Flid, fedt & snyd hjælper dig til at finde de ledige job, markedsføre dig overfor job samt præsenterer dine kvalifikationer så optimalt som muligt. Du får anvisninger til, hvordan du forbereder og forbedrer alt fra CV til jobsamtale. Formålet med denne bog er at introducere dig til rekruttering, dvs. jobsøgning set fra virksomhedens vinkel. Når du sætter dig ind i den enkelte virksomheds behov, kan du nemmere knække koden og få job i den virksomhed der passer bedst til dig. Bogens fokus er unge og jobsøgning via digitale medier og er skrevet på baggrund af flere års erfaring med, hvad virksomheder lægger vægt på, når de rekrutterer. Bogen udleveres gratis til skoler, der er en del af Work.dk’s skole-netværk.

Vil du også have @Work på din skole? Er Du vejleder?   Er Du elev?

Disse skoler bruger @Work

@Work bliver I dag brugt aktivit af en lang række skoler både som udleveringsmateriale og i undervisningen. Herunder er listet nogle af de skoler der bruger bogen.

Om forfatteren

Marianne Steen er en af Danmarks førende eksperter i jobsøgning og rekruttering med digitale og sociale medier. Hun er forfatter til flere bøger om jobsøgning på internettet, har været med til at udvikle og væksten Danmarks første og største CV-database, har haft egen virksomhed og er i dag medejer og bestyrelsesmedlem hos to jobportaler.

Om Work.dk

På www.work.dk kan du oprette en Workprofile, der skaber en direkte kontakt mellem dig og de virksomheder, du gerne vil arbejde hos. Her finder du også guides, eksempler og skabeloner, som omtales her i bogen.

Work.dk ejes og drives af XYW., der også står bag jobportalerne www.elevplads.dk, www.fritidsjob.dk, www.uddannelsesstart.dk samt nyhedsmediet www.ungnyt.dk. Bag XYW. står tre unge ålborgensere samt en erfaren kreds af investorer og eksperter indenfor rekruttering, jobsøgning, økonomi og iværksætteri.

XYW.’s mission er at hjælpe unge godt i gang med karrieren, lige fra første fritidsjob og valg af skole og uddannelse til eksamen er i hus og det første ”rigtige” job skal søges samt på den anden side at tiltrække unge til virksomheder gennem innovative rekrutteringskampagner.